Hubungan Antara Work Life Balance Dan Psychological Well-Being Pada Ibu Yang Bekerja Sebagai Perawat Di Rumah Sakit Di Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr. Hasan Sadikin Bandung
DOI:
https://doi.org/10.37278/insearch.v24i1.1200Abstract
Jumlah tenaga kerja wanita di Indonesia terus mengalami peningkatan, terutama di bidang kesehatan. Sebagian besar di antaranya adalah perawat wanita yang telah menikah dan memiliki anak. Salah satunya Perawat di Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr. Hasan Sadikin Bandung yang menghadapi tantangan dalam menjalankan peran ganda sebagai ibu, istri, dan tenaga kesehatan, yang seringkali menyebabkan kesulitan dalam mengatur waktu untuk keluarga dan diri sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work life balance dan psychological well-being pada ibu yang bekerja sebagai perawat di rumah sakit tersebut. Penelitian ini menggunakan metode korelasional dengan teknik purposive sampling, melibatkan 89 responden. Instrumen penelitian berupa kuesioner yang mengukur tingkat work life balance dan psychological well-being. Hasil analisis menunjukkan nilai korelasi Spearman (rₛ) sebesar 0,306 dengan tingkat signifikansi 0,004 (p < 0,05), yang mengindikasikan adanya hubungan positif yang signifikan antara work life balance dan psychological well-being. Artinya semakin tinggi tingkat work life balance yang dirasakan oleh perawat, maka semakin tinggi pula tingkat psychological well-being-nya. Perawat yang mampu membagi waktu dan energi secara seimbang antara pekerjaan dan kehidupan pribadi cenderung merasa lebih bahagia dan puas dengan kehidupannya.
References
Algha, K., & Dkk. (2017). Work- Life Balance: Scale Development And Validation. Research Gate.
Anggarwati, P. I., & Dkk. (2019). Jurnal Psikologi Volume 12 No.2, 200-210.
Fauzi R. (2018). Hubungan Antara Work Life Balance Dengan Stres Kerja Pada Perawat Wanita. Dspace.Uii
Ganapathi. (2016). Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Ecodemica, Vol. IV No.1, 125-135.
Hastuti, & Utami. (2022). Work Life Balance Pada Perawat Wanita Yang Memiliki Anak Bawah Lima Tahun (Balita) di RSUD BAyu Asih Purwakarta. JIPSI Volume 4 No. 01, 1-8
Hayman, J. (n.d.). Psychometric Assessment of an Instrument Designed to Measure Work Life Balance. Research and Practice in Human Resource Management, 85-91.
Indrianingsih, & Riani. (2024). Dampak Quality Of Work Life Pada Work angagement: Mediasi Burnout Dan Dukungan Atasan. Among Makarti Vol. 17 No. 1, 98-108
Ivana, B., & Partasari, W. D. (2023). Work Life Balance Ibu bekerja Yang Mempunyai Anak Usia Dini Selama Pandemi. Jurnal Ilmiah Psikologi MANASA, 1-22.
Kossek, & Lautsch. (2017). Work- Life Flexibility for Whom? Occupational Status and Work-Life Inequality in Upper, Middle, and Lower Level Jobs. The Academy of Management Annals
Megumi, E. H., & dkk. (2022). Gambaran Work-Life Balance pada Wanita Single Parent yang Bekerja. PSIKODIMENSIA Kajian Ilmiah Psikologi, 132-141
Nazla &Yuliana(2023). Hubungan Antara Psychological Well Being Dengan Work Life Balance Pada Dewasa Awal Yang Bekerja Di Kecamatan Babelan. General Multidisciplinary Research Journal.
Nugraha et, a. (2022). Gambaran Work- Life Balance Pada Profesi Perawat Selama Masa Pandemi Covid-19, Di Rumah Sakit Di JABODETABEK. Jurnal Multidisiplin Ilmu, 1-13.
Nugraheni, R. O. (2021). Kesejahteraan Psikologi (Psychological Well Being) Anak di Kabupaten Blora yang Ditinggal Ibunya sebagai Tenaga Kerja Indonesia. Jurnal Ilmiah Bimbingan Konseling Undiksha.
Panjaitan, H., Eryanto, H., & Suherdi. (2023). Analisis Sistem Work Life Balance Pada Pegawai X. Jurnal Media Administrasi, 103-115.
Pengalaman Work-life Balance perempuan Bali yang bekerja di masa pandemi Covid-19. (2022). Jurnal Psikologi Udayana, 156-166.
Rakhman, Y. A., & Suhana. (n.d.). Hubungan Psychological Well-Being dengan Work- Life Balance pada Dosen Unisba.Psychology Science, 117-125.
Ramadhani, W. R. (2023). Psychological well-being para perempuan bekerja: Bagaimana peran dukungan social. Journal of Psychological Research, 558-566.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Sukatin, & dkk. (2023). Psikologi Perkembangan Anak Usia Dini. Jurnal Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 186-194.
Suli Sri Rejeki, d. (2021). Peran Work-Life Balance Terhadap Psychological Well-Being Pegawai yang Bekerja Selama New Normal Covid-19. Jurnal Psikologi, Volume 17 Nomor 2, 182-187.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Yunita Zulfa Fauziah, Evi Sri Nurhastuti, Karima Astari
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
