Tingkat Kepemimpinan Efektif Pada Mahasiswa Program Studi Aakuntansi Angkatan 2017 Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia
DOI:
https://doi.org/10.37278/artcomm.v3i1.283Kata Kunci:
Kepemimpinan, Kepemimpinan Efektif, MahasiswaAbstrak
Jiwa kepemimpinan menjadi nilai penting yang harus dimiliki setiap mahasiswa. Mahasiswa sebagai agen perubahan, saat ini tidak hanya mampu memberikan pemikiran kritis saja, namun juga harus disertai sikap bertanggungjawab, mampu mencapai tujuan, dan mengatasi perubahan maupun membuat keputusan yang tepat. Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia (UNIBI) memiliki kekhasan untuk membekali mahasiswa sebagai calon sarjana yang berjiwa pemimpin dan berpikir secara global melalui pemberian mata kuliah kepemimpinan global. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur tingkat kepemimpinan efektif pada mahasiswa Program Studi Akuntansi UNIBI berdasarkan aspek kepemimpinan gaya dasar dan gaya efektif. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey pengukuran kepemimpinan William J. Reddin, kepada 15 orang mahasiswa Program Studi Akuntansi angkatan 2017 yang menjadi populasi penelitian. Populasi tersebut dipilih berdasarkan kuota sampling yakni total mahasiswa yang mengikuti kelas mata kuliah Global Leadership. Adapun hasil penelitian berdasarkan aspek kepemimpinan gaya dasar didapatkan sebanyak 66,6% mahasiswa memiliki orientasi tinggi pada tugas atau pekerjaan dan tinggi pada hubungan. Aspek kepemimpinan efektif sebanyak 73% mahasiswa memiliki keterampilan memimpin yang lebih efektif. Kesimpulan tingkat kepemimpinan dasar mahasiswa tinggi dan kepemimpinan efektif sangat tinggi.
##submission.downloads##
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Authors who publish articles in ArtComm : Jurnal Komunikasi dan Desain agree to the following terms:
- Authors retain copyright of the article and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a CC-BY-SA or The Creative Commons Attribution-ShareAlike License.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
